La empresa de dulces, chocolates y alimento para perros y gatos es reconocida con el certificado HRC Equidad MX 2022 gracias a sus políticas y prácticas de inclusión con la comunidad LGBTQ+
Revista Protocolo
Ciudad de México, 20 de diciembre de 2021.— La empresa Mars México fue acreedora al certificado HRC Equidad MX 2022 de la Fundación Human Rights Campaign, encuesta líder de evaluación comparativa de políticas y prácticas a la inclusión, por haber cumplido con los criterios establecidos por el Programa Global de Equidad Laboral en México para personas LGBTQ+. Este reconocimiento da fe de los avances de la compañía hacia la igualdad, diversidad y adopción de políticas para los asociados de la comunidad LGBTQ+.
Para MARS, en el mundo que queremos mañana, la sociedad es inclusiva. Reconocen la importancia de poner la inclusión y diversidad (I&D) al centro de todos sus esfuerzos, por ello, como parte de la estrategia busca ser una compañía que atraiga y potencialice el talento de la comunidad LGBTQ+. Estar comprometidos en fomentar un ambiente donde las personas LGBTQ+ sean valoradas, respetadas y donde se sientan cómodas siendo su “yo” auténtico.
Diariamente se trabaja en avanzar en los compromisos de diversidad e inclusión, fomentando una fuerza laboral diversa, inclusiva, empática, unida, libre y justa. En este sentido, cada año se realiza la Mars Associate Survey, encuesta en la que se escucha a los asociados para conocer su punto de vista y opinión acerca de la diversidad e inclusión que se vive en la compañía. La meta es llegar al 80 percentil hacia el año 2025.
Parte de las acciones, son la creación de oportunidades para asistir a conferencias que ayuden a crear conciencia sobre I&D, apoyo a los desfiles del Orgullo Gay en varias ciudades del mundo, la participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+, y la creación del Mars Pride ARG en México, grupo liderado por asociados de los distintos segmentos y respaldado por líderes, el cual promueve la responsabilidad en la diversidad e igualdad. Este grupo se enfoca en lograr que los asociados de Mars conozcan más sobre la comunidad LGBTQ+, la terminología adecuada y forma correcta de acercarse a ella. Se quiere que Mars sea un lugar seguro para trabajar, que promueva la no discriminación para sentirse orgullosos de avanzar hacia esta meta.
Para la empresa, un equipo diverso con personas que tienen diferentes perspectivas crea un negocio sólido. No importa quién sea o cuál es su historia, la idea es en “ser tu mejor versión”. Ahora que Marse se suma al grupo de empresas con mejores prácticas en materia de diversidad e inclusión LGBTQ+, permite seguir avanzando hacia el propósito: “el mundo que queremos mañana empieza, la sociedad es inclusiva”.
(Fotografías: Cortesía RRPP Noticias)
