Debaten sobre habilidades y competencias para el trabajo

En el marco de la Primera Mesa Redonda Reino Unido-México sobre Habilidades y Competencias para el Trabajo, se firmó el pasado 20 de junio el Memorándum de Entendimiento entre el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer) y el Consejo Británico, con el fin de fortalecer las acciones educativas y responder objetivamente a las necesidades del mercado laboral, vinculando cada vez más y mejor a la escuela con los sectores empresarial y social, afirmó el secretario de Educación Pública de México, José Ángel Córdova Villalobos.

Ante la embajadora del Reino Unido de la Gran Bretaña e Irlanda del Norte, Judith Macgregor, y funcionarios mexicanos, Córdova Villalobos destacó la apuesta del gobierno del presidente Felipe Calderón por la calidad, la equidad y la pertinencia en la educación, desde el nivel básico hasta el superior que, dijo, implicó un verdadero cambio al pasar del modelo enciclopédico y memorista, a la formación por competencias.

El actual gobierno, añadió, consolidó, a través del Conocer, la participación de más de mil 500 organizaciones empresariales, sindicales, educativas, sociales y de gobierno en 110 Comités de Gestión por Competencias en 15 sectores de la economía, que representan alrededor de 65 por ciento del Producto Interno Bruto del país.

Además, explicó el titular de la SEP, se cuenta con una red de certificación de competencias, con 110 prestigiadas instituciones de esos sectores, más de dos mil 800 puntos de evaluación y certificación y la emisión de 300 mil certificados de competencia, es decir, dos veces más que los emitidos en las dos administraciones anteriores.

Revista Protocolo

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