Los más beneficiados con este derecho son los europeos, quienes descansan casi el triple que los mexicanos
Las personas destinan gran cantidad de horas al trabajo, por eso, toda actividad que permita descansar, compartir con sus seres queridos, realizar un hobby y cualquiera que permita salir de la rutina laboral, es una de las cosas más valoradas por quienes laboran.
Las vacaciones se consideran como el derecho a los días de descanso que tiene todo trabajador por haber desempeñado sus funciones por un determinado tiempo y deben ser remuneradas. Además, es uno de los beneficios más valorados por las personas, ya que permiten disminuir los niveles de estrés, olvidar los problemas cotidianos laborales y son benéficas para la salud mental y la vida social.
No es necesario gastar demasiado dinero o salir del país para que las vacaciones traigan consecuencias benéficas para la salud. Basta con desconectarse completamente y olvidar las obligaciones del día a día para que te permitan bajar los niveles de estrés y ansiedad.
En todos los países este beneficio no es igual, existen diferentes modalidades y cantidad de días de descanso. Los más beneficiados con este derecho son los europeos, quienes descansan casi el triple que los mexicanos. Mientras que el país de América con menos días es México.
A continuación enumeramos los países con más vacaciones:
• Francia, Finlandia, Alemania y Suecia, 30 días hábiles.
• Dinamarca, 30 días hábiles.
• Rusia e Italia, 28 días hábiles.
• Reino Unido y Lituania, 28 días hábiles.
• Holanda y Cuba, 24 días hábiles.
• Noruega, 21 días hábiles.
• España, Portugal, Brasil, Panamá y Perú, 22 días hábiles.
• Uruguay, 20 días, cada cuatro años de antigüedad se aumenta un día.
No corren la misma suerte otros países latinoamericanos, que tienen en promedio 15 días hábiles de vacaciones:
• Colombia, Chile, Guatemala y Venezuela, 15 días hábiles.
• Ecuador y El Salvador tienen los mismos 15 días pero de corrido.
• Argentina tiene 14 días de corrido, que se convierten en 21 cuando la persona lleva cinco años en la empresa o 28 días con diez años de antigüedad.
• Costa Rica tiene un día de vacaciones por cada mes trabajado.
Los menos beneficiados
Entre los países con menos días de vacaciones se encuentran los asiáticos, en los cuales los días de vacaciones llegan a diez e incluso en países como China, las vacaciones no son obligatorias:
• Estados Unidos y Japón, habitualmente tienen diez días hábiles.
• México, seis días hábiles y se aumenta dos días por cada año trabajado hasta llegar a 12 días.
Habitualmente todos los países toman vacaciones en temporada de verano. En el hemisferio norte, entre julio y agosto, mientras que en el otro extremo es entre enero y febrero.
Margarita Chico, Country Manager de Trabajando.com México, señala que “las vacaciones al igual que los días libres, permiten mejorar las relaciones familiares, de pareja, sociales, incluso las laborales, ya que permiten descansar de las responsabilidades, tareas, compañeros y jefes, incluso hasta extrañarlos”.
“Las personas deben desligarse de toda responsabilidad, desde el primer día de descanso, ya que esto les permitirá mejorar su salud mental y hasta mejorar la capacidad de inspiración y creatividad. Recordar que es un derecho que por ley todo trabajador tiene derecho a gozar y es muy necesario que cuando vacacionen verdaderamente descansen para llegar con la mente despejada, nueva energía y excelente actitud al trabajo”, agrega Chico.
Revista Protocolo
