La mujer de hoy trata de hacer un equilibrio entre ella, su desarrollo personal y ser mamá
A unos días de celebrarse el 10 de mayo, es importante reflexionar sobre el rol de la mujer que además de ser madre dedica su tiempo a trabajar. Sin embargo, cumplir con ambos papeles es todo un reto. Por ello, el portal de empleo Trabajando.com realizó una encuesta a dos mil 100 personas donde la primera pregunta fue: ¿A las madres les cuesta cumplir el rol de madre y trabajadora? El 59 por ciento contestó que sí, mientras que el 41 por ciento mencionó que no les cuesta trabajo llevar a cabo ambos roles.
Las razones de ¿por qué consideran que les cuesta cumplir con el rol de madre y trabajadora?, son: 55 por ciento piensa que aún no se equilibra la balanza de igualdad de sexo tanto en el trabajo como en el hogar; el 35 por ciento asegura que se exigen demasiado para cumplir con ambos roles; el 10 por ciento dice que están solas en la educación de sus hijos.
La mayoría de las madres que trabajan sin duda lo tienen que hacer por cuestiones económicas, el 54 por ciento de las mujeres trabajan para darle una mejor calidad de vida a sus hijos; el 24 por ciento tiene que trabajar porque son ellas las que mantienen la casa, y el 22 por ciento lo hace para entregarles a sus hijos valores como el de responsabilidad y esfuerzo.
Equilibrio de vida
La mujer de hoy, se ve enfrentada a una ardua tarea en donde debe tratar de hacer un equilibrio entre ella, su desarrollo personal y ser mamá. Por ello, los encuestados consideraron que la mejor opción para que las mujeres cumplan con ambos roles es que un 59 por ciento quisiera tener mayor flexibilidad horaria y tener que cumplir sólo las metas; al 19 por ciento les gustaría trabajar medio día; el 11 por ciento considera como buena opción poder trabajar desde casa y también en un 11 por ciento poder estar permanentemente en contacto con los hijos, a través de los medios que lo permiten como celular, e-mail, redes sociales, etc.
Empresas que brindan apoyo
Existen empresas que tienen algún apoyo para las madres hoy en día, ya sea en horarios, económicos o de otro tipo, sin embargo ante la pregunta ¿Tu empresa le permite a las mujeres cumplir con todas sus responsabilidades como madres? el 73 por ciento dijo que no, mientras que solamente el 27 por ciento comentó que sí.
Aún falta mucho camino por recorrer en cuestión de leyes en apoyo a las madres trabajadoras y las mujeres están conscientes, por lo que a la pregunta ¿Sientes que las políticas y leyes actuales, apoyan y les permite cumplir ambos roles? el 96 por ciento dijo que no hay políticas para este tipo de apoyos y el 4 por ciento dijo que sí.
Por su parte, Margarita Chico, directora general de Trabajando.com, dijo: “Cada vez es más importante el papel de la mujer en el mercado laboral, ahora le presentan competencia a los hombres y tienen grandes capacidades, y más aún, desempeñan distintos roles, principalmente el de ser madres. Se recomienda que no se desanimen si tienen que trabajar. Los niños prefieren calidad que cantidad de tiempo con ellos. Verán que los beneficios de trabajar con responsabilidad, serán benéficos y positivos para la economía del hogar.”
Revista Protocolo
