Impactará de inicio a más de 100 empresas afiliadas a Afemala y Wellness, pertenecientes a cerca de 30 sectores industriales diferentes
Revista Protocolo
La Asociación de Fabricantes de Medicamentos de Libre Acceso (Afamela) y el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar (Wellness Council México), firmaron un acuerdo de colaboración para generar información sobre beneficios del autocuidado y crear estrategias multidisciplinarias que promuevan una mejor salud en empleados y sus familias.
Los esfuerzos impactarán a más de 100 empresas afiliadas al Consejo, pertenecientes a 30 sectores industriales diferentes, así como a instituciones y expertos en salud, a través de una campaña informativa que promoverá la adopción de estilos de vida saludables e identificación de síntomas no graves a padecimientos comunes.
Durante el evento, Ricardo Ramírez Montoya, director ejecutivo de Afamela, dijo que este acuerdo se firma en el marco de un nuevo entorno social y nacional, donde la salud física y mental serán el contribuyente a una máxima calidad de vida.
Según datos del estudio “Valor Económico de los Medicamentos de Libre Acceso” de Afamela, más de 15 millones de mexicanos acuden a consulta al sistema de salud por enfermedades comunes como gripe, diarrea, dolor muscular y dolor de cabeza; y 7.5 millones buscan tratamiento en el sector público para la gripe común, lo cual implica un costo de mil 25 pesos para las instituciones, contra el tratamiento OTC de solo 32 pesos.
“Gracias a la colaboración, trabajo y compromiso de nuestras más de 100 empresas afiliadas, es que hoy seguimos creciendo de forma sostenida y ayudando a mejorar la salud de los colaboradores, pero no nos detendremos aquí. El convenio que firmamos hoy con Afamela refrenda aún más nuestro compromiso con el conocimiento sobre programas corporativos de salud y con el autocuidado de la salud mexicana”, señaló Ángeles de Gyves, directora general del Wellness Council.
Las enfermedades respiratorias son una de las tres principales causas del ausentismo laboral, y afectan el trabajo de ocho de cada diez empleados en una empresa. Aunado a las pérdidas económicas y de productividad, se ha comprobado que las ausencias laborales no planificadas agregan una carga de trabajo extra para el 67 por ciento de los trabajadores, al tener que apoyar con actividades de colaboradores indispuestos por enfermedades.
En su oportunidad, Fernando Platas, medallista olímpico y embajador del Wellness Council, dijo: “Si algo me enseñó el deporte fue la importancia de cuidar tu cuerpo y mantenerte en equilibrio, tanto en el tema de alimentación como en la activación física, ya que la salud es lo más valioso que tenemos.”
Al concluir, Ricardo Ramírez recordó que el autocuidado no sustituye la intervención de los médicos, sino que es una herramienta adicional para el manejo responsable de nuestra salud individual.
