Archivo de la etiqueta: Palabras relacionadas: Mujeres

Piden más apoyos para las mujeres trabajadoras del campo

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Print this page

Expertos coinciden en que la conservación de los bosques para aminorar el cambio climático solo será posible si se incorpora a las mujeres

Texto y fotos: Luis Felipe Hernández para la revista Protocolo Copyright©

Isabel Studer Noguez, Flor de Lis Vásquez, Jorge Rescala, Mely Romero y Enrique Lendo. Foto propiedad de la revista Protocolo Copyright©

Isabel Studer Noguez, Flor de Lis Vásquez, Jorge Rescala, Mely Romero y Enrique Lendo. Foto propiedad de la revista Protocolo Copyright©

En México, las mujeres han estado ausentes en las políticas, programas y financiamientos orientados al sector forestal. En ese sentido, coincidieron directivos de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), la Comisión Nacional Forestal (Conafor), la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (Sagarpa) y de asociaciones e instituciones dedicadas al cuidado del medio ambiente durante los paneles y ponencias del foro “Igualdad de género y desarrollo sustentable: una nueva mirada al cambio climático” que tuvo como marco el Centro Cultural Isidro Fabela–Museo Casa del Risco, en la colonia San Ángel de la Ciudad de México.

Entre las estadísticas aportadas, están que el porcentaje de mujeres propietarias de la tierra no supera el 19.8 por ciento a escala nacional, y en distintas zonas del país el porcentaje es menor a 4 por ciento.

Ante tan complicado panorama, la Alianza México REDD+ evidencia la desigualdad de género en el sector local en los informes presentados durante el evento, en donde se remarca que sin el apoyo de las mujeres el combate al cambio climático no sería posible, sino por el contrario, gracias a ellas y su mano de obra, se ha avanzado en el desarrollo y conservación de los bosques, pues los recursos que se obtienen de este ecosistema, lo utilizan las damas para el bienestar de sus familias.

Para esto, los participantes, en los distintos números que conformaron el programa, realizaron propuestas para que las féminas se conviertan en administradoras y protectoras de la tierra, tomen decisiones, y con ello, se promueva la igualdad y la no discriminación hacia las mujeres para propiciar una distribución equitativa de los beneficios y una mayor eficacia en la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero.

Se espera con ello y con el apoyo de las autoridades de Sagarpa, Semarnat y Conafor, llevar pronto a la práctica estas propuestas.

Revista Protocolo

¿Qué factores influyen para que en México haya más mujeres con diabetes?

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Print this page

Las mujeres están expuestas a mayores niveles de estrés, ansiedad y depresión que aumentan la secreción de hormonas como adrenalina y cortisol

En México hay más mujeres con diabetes que hombresDe acuerdo con la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición de Medio Camino 2016, del total de la población adulta en México, 6.4 millones de personas reportó tener un diagnóstico de diabetes por un médico, cifra que por sexo se divide en 2.84 millones de hombres y 3.56 millones de mujeres.

Al respecto, el doctor Rubén Román Ramos, profesor-investigador de la Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa (UAM-I), señala que la población femenina registra mayor índice de sobrepeso y obesidad lo cual es uno de principales detonantes que conducen a la diabetes mellitus tipo II.

Asimismo, destacó al aspecto psicológico como un factor predominante, ya que las mujeres están expuestas a mayores niveles de estrés, tensión, ansiedad y depresión que aumentan la secreción de hormonas como adrenalina, noradrenalina y cortisol, las cuales incrementan la concentración de glucosa (azúcar) en sangre.

Durante el embarazo, explicó el académico de división de ciencias biológicas y de la salud de la UAM-I, las hormonas causan resistencia a la insulina y generan lo que se conoce como diabetes gestacional, un padecimiento que a menudo desaparece con el nacimiento del bebé, pero quienes llegan a padecerla tienen de 30 a 70 por ciento de presentar después diabetes tipo II.

De acuerdo con información del Instituto Nacional de Perinatología (INPer) “Isidro Espinosa de los Reyes”, una de cada 10 mexicanas gestantes desarrollará este padecimiento. El riesgo se eleva hasta un 45 por ciento si la futura madre tiene obesidad, más de 35 años de edad y/o antecedentes familiares de la enfermedad.

Asimismo, el doctor Román Ramos advirtió que las mujeres presentan más probabilidades de padecer diabetes mellitus por situaciones de desventaja social, caracterizada por pocas oportunidades de desarrollo en los ámbitos social, económico y cultural.

“Aunque la mujer ha ganado terreno en diversos aspectos, las diferencias de género han prevalecido ante la menor participación en el trabajo, bajos salarios o dependencia económica, lo que también involucra la presencia de diabetes mellitus debido a la neurosis de ansiedad causada por dicha desigualdad”, aseguró el experto.

¿La menopausia puede afectar?

El aumento de peso es uno de los efectos más notables en la mujer menopáusica, así como el cambio en la distribución de la grasa, que si en etapas anteriores de la vida se almacenaba en las caderas ahora se acumula más fácilmente en cintura y abdomen, lo cual favorece mayor resistencia a la insulina.

Así lo explica la doctora Graciela Alexanderson Rosas, miembro de la Asociación Latinoamericana de Diabetes (ALAD), quien añade que alrededor de los 40 años de edad las mujeres atraviesan por un lapso en el que concluyen su vida reproductiva, que generalmente se caracteriza porque los ovarios dejan de producir las hormonas estrógenos y progesterona.

Al existir menos progesterona en el organismo aumenta la sensibilidad hacia la insulina, lo que facilita a las células del organismo captar la glucosa que produce el cuerpo. Por el contrario, al disminuir los estrógenos crece la resistencia a la insulina, lo que impide a las células nutrirse y eleva los índices de azúcar en sangre.

Por lo expuesto, factores sociales, económicos, físicos y genéticos elevan las posibilidades de que la mujer desarrolle diabetes a lo largo de su vida, ante lo cual solo queda acotar las medidas preventivas al alcance de la mano, principalmente cuidar no subir de peso. (Fuente: Agencia ID)

Revista Protocolo

10 sectores con mejores oportunidades profesionales para mujeres

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Print this page

Empresas de los sectores farmacéutico y salud y bienes de consumo con la mejor oportunidad de desarrollo profesional para las mujeres

Las mayores áreas de satisfacción laboral para mujeresEn conmemoración al Día de la Mujer, Love Mondays (https://www.lovemondays.com.mx/), comunidad donde profesionistas evalúan las empresas para las que trabajan, da a conocer los 10 sectores mejor calificados por las mujeres mexicanas, en los cuales se dan mayores oportunidades de carrera.

Este análisis reúne datos de más de siete mil evaluaciones realizadas entre noviembre de 2016 y enero de 2017, resultando Farmacéutico y Salud y Bienes de Consumo como los sectores que se perciben con mayores oportunidades de desarrollo para las profesionistas.

Para la clasificación de los 10 sectores mejor calificados, se tomaron en cuenta aquellos sectores con más de 20 evaluaciones publicadas por sus empleados, con un total de siete mil 242 reseñas en 37 sectores económicos. “En estos sectores, las mujeres evalúan que tienen más oportunidades de desarrollo profesional, con más éxito y ascensión”, dice Dave Curran, COO y cofundador de Love Mondays.

El ranking considera las opiniones de personas que han tenido acceso a la plataforma de Love Mondays para declarar la satisfacción de las organizaciones y los sectores en los que trabajan, con la libertad de que cualquier profesional puede externar su evaluación de manera confidencial y segura.

En cada opinión, el usuario puede hablar sobre los pros y contras de trabajar en una empresa determinada, así como evaluarla bajo distintos criterios, que incluyen Satisfacción general, Calidad de vida, Cultura de la empresa, Oportunidades de carrera y Remuneración y prestaciones.

Se ha evaluado la puntuación de los mejores sectores entre 3.74 y 3.70 (tomando en cuenta que 1 representa una poca o nula satisfacción y 5 un alto grado de satisfacción.). La media de las mujeres en oportunidades de carrera es 3.48.

10 sectores mejor evaluados por las mujeres

Sectores en los que las mujeres tienen mayor satisfacción con sus oportunidades de carrera y se desarrollan de mejor manera:

  Sector Oportunidad de carrera Evaluaciones
1 Farmacéutica y Salud 3.74 143
2 Bienes de Consumo 3.70 269
3 Servicios Financieros 3.62 265
4 Energia, Minería y Saneamiento 3.57 54
5 Educación 3.51 38
6 Servicios Mayoristas y Minoristas 3.51 210
7 Servicios para empresas 3.44 135
8 Logística y Transporte 3.40 59
9 Fabricación Industrial 3.39 113
10 Contrucción y Mercado Inmobiliario 3.39 25

Revista Protocolo

 

 

México, tierra de mujeres ejemplares

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Print this page

Por segundo año consecutivo, Yves Roche reconoce tres proyectos ambientales de mujeres mexicanas

Texto y fotografías: Luis Felipe Hernández Beltrán

Cecilia Sánchez Garduño, ganadora del primer lugar, con Claude Fromageot, director de la Fundación Yves Rocher

Cecilia Sánchez Garduño, ganadora del primer lugar, con Claude Fromageot, director de la Fundación Yves Rocher

En 2016, en materia ambiental, María Trujillo, orgullosamente mexicana, sorprendió al mundo con un proyecto ambiental en el que enseñaba a mujeres zapotecas el cultivo y comercialización de la flor de jamaica.

Gracias a la compañía de cosméticos francesa Yves Rocher, la propuesta de Trujillo fue reconocida con distintos premios económicos como la mejor en el ámbito internacional, compitiendo con otras, igual de interesantes en materia ambiental, elaboradas por propositivas mujeres de otros países.

En este 2017, será el turno de Cecilia Sánchez Garduño para representar a México en el certamen internacional “Tierra de Mujeres”, a celebrarse el 30 de marzo en París, Francia.

La atractiva idea de Cecilia, “Osh la semilla natural, nutritiva y nuestra”, que promueve el uso alimenticio de la semilla de nuez maya, buena para la fauna, ya que alimenta el 80 por ciento de animales silvestres, así como a la alimentación humana, siendo mujeres rurales quienes se encargan de sembrarla, cultivarla y recolectarla, y con ello, conservar las selvas, ya que dicha simiente es ideal en climas selváticos.

Cecilia no la tuvo fácil, ya que compitió con otros 33 trabajos que han venido desarrollando damas mexicanas preocupadas por el medio ambiente, entre ellos el de Mariana Baños Reynaud, que eleva la calidad de vida de las familias mediante la producción de alimentos, reforzando su identidad cultural y conservando recursos naturales; así como el de Rusby Guadalupe Contreras Díaz, que promueve la conservación del jaguar, estos dos ideales, quedaron en segundo y tercer lugar, respectivamente.

Contando con la presencia de Claude Fromageot, director de la Fundación Yves Rocher, y de Arturo Montalván, director general de Yves Rocher en México, recientemente, se desarrolló la entrega de condecoraciones a las ganadoras en una residencia de la colonia Condesa; más tarde, premiadas, acompañantes e invitados especiales, disfrutaron de una cena al aire libre, en medio de la naturaleza.

Revista Protocolo