TotalPass une a sus filas a Sports World, con lo cual se convierte en la plataforma agregadora de gimnasios y clubes más grande de México, con mil 400 centros deportivos
Revista Protocolo
Ciudad de México, 20 de enero de 2020.— Con apenas diez meses en el mercado, TotalPass mantiene su crecimiento exponencial, y acelera sumando a su plataforma la cadena Sports World, con lo que se convierte en la oferta corporativa de centros de actividad física más grande del país, con un total de mil 400 espacios para practicar todo tipo de ejercicios de acondicionamiento físico, individual y colectivo.
Fabián Bifaretti, director general de Sports World, comenta: “estamos muy contentos por unirnos a una iniciativa como TotalPass, esto para ayudar a combatir uno de los principales males en la salud de los mexicanos, que es la obesidad y las enfermedades relacionadas con ella”.
Respecto a la red de gimnasios, Agustín Adelantado, director general de Sport City, menciona: “nos unimos a la alianza TotalPass porque representa la oferta de mayor calidad de centros deportivos del país y busca ayudar a las empresas con sus programas de wellness”.
9Round, C+ Deportivo, Snap Fitness, Smart Fit, Sport City y ahora Sports World, son los socios de esta red que ofrece precios y coberturas especiales a empresas de más de 500 colaboradores, a quienes otorgan el beneficio laboral de acceso a gimnasios como parte de su plan de salud corporativa. La oferta incluye, en su gama más alta de precios, el acceso a los “studios” novedosos y modernos a través de la red de studios Fitpass.
Reducir el sedentarismo, aumentar la productividad, disminuir el ausentismo y siniestralidad y mejorar la negociación de seguros de gastos médicos son tan solo algunos de los beneficios que se viven dentro de una empresa cuando los trabajadores dedican una parte de su día a fomentar su salud física y mental mediante el ejercicio.
“La Secretaria del Trabajo y Previsión Social en trabajo conjunto con la empresa TotalPass, realizó un convenio de colaboración, con el propósito de promover la activación física y el deporte, con la finalidad de reducir el estrés, fatiga, el sedentarismo e incrementar la energía de las y los trabajadores, mejorando su calidad de vida y desempeño laboral, conforme lo establece la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, factores de riesgo psicosocial en el trabajo —identificación, análisis y prevención”, comentó Oscar Olguín León, de la STPS.
Trastornos de ansiedad, problemas con los ciclos del sueño, estrés grave o falta de adaptación son algunos de los “riesgos psicosociales” que se derivan de las funciones en un puesto de trabajo, jornadas largas o violencia laboral, por ello la STPS pide a las organizaciones tener un plan que permita identificar, analizar o prevenir fallas en el entorno de trabajo.
“TotalPass tiene diversos planes que, según el precio que el colaborador y la empresa aporten, incluyen el acceso ilimitado a una gama específica de nuestros gimnasios afiliados. Ayudamos a las empresas a crear su plan de salud, a implementarlo entre su personal y a medir su éxito. Nuestra red de establecimientos es la de mayor calidad y está disponible a través de la plataforma y app TotalPass, para acceso en el momento y lugar donde el trabajador elija”, explica Alfonso Gómez Benet, director general rotativo de la alianza TotalPass y CEO de Smartfit México.
“Los estudios de salud claramente demuestran cómo un colaborador mejora su vida al ejercitarse de forma frecuente; con TotalPass la gente encuentra los gimnasios que se adaptan a sus preferencias, necesidades y propósitos, con opciones diferentes de pago”, comentó Isaac Kably, cofundador y CEO de 9Round.
