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Se alista Catar con miras a su Mundial de Futbol (III de IV)

Todos los trabajadores que afinan detalles para dejar al país árabe listo para el Mundial de Futbol, cuentan con muchos beneficios que garantizan su salud y seguridad

Revista Protocolo

Legado

Catar tiene como objetivo ofrecer un torneo que establezca nuevos puntos de referencia para el desarrollo social, humano, económico, deportivo y ambiental.

Bienestar de los trabajadores

En el año 2014 se introdujeron los Estándares de Bienestar de los Trabajadores para garantizar la salud y seguridad de los laborantes de Catar 2022.

Los estándares son implementados mediante un sistema de cuatro niveles diseñado para garantizar una protección máxima, incluyendo:

  • Auto-auditorías mensuales por parte de los contratistas
  • Auditorías del Comité Organizador
  • Auditorías de monitores externos independientes
  • Inspecciones del Ministerio de Desarrollo Administrativo, Trabajo y Asuntos Sociales

Estadísticas a abril del año 2020:

  • 18 mil 700 trabajadores
  • 32 mil trabajadores en el pico de las obras alcanzado en 2019
  • Más de 200 millones de horas trabajadas
  • Mil 100 inspecciones de los alojamientos de los trabajadores
  • Mil 813 inspecciones de las obras
  • Dos mil 881 auditorías de reclutamiento ético
  • 12 mil 21 trabajadores entrevistados (37.5 por ciento del total)

Historias de éxito:

  • Se han implementado medidas para aplacar el estrés por calor: un plan integral de gestión del estrés por calor; controles médicos anuales; formación sobre el estrés por calor e hidratación; prendas de trabajo refrescantes, incluido el innovador traje StayQool que reduce la temperatura de la piel del usuario hasta 15 grados centígrados.
  • Más de 100 millones de riyales catarís (28 millones de dólares americanos) en tarifas de contratación ilegal (cobradas a los trabajadores en sus países de origen) que les serán reembolsados durante los próximos tres años.
  • Implementación de un sistema de gestión de registros médicos junto con controles médicos integrales para los trabajadores. Además, un programa de nutrición que incluyó controles de salud, formación y mejora de la comida.
  • En el ámbito nacional, Catar eliminó el Sistema Kafala (sistema de explotación utilizado para monitorear a trabajadores migrantes dedicados a la industria de la construcción o tareas domésticas) e introducido un salario mínimo obligatorio.

Mañana IV y última parte: Implementación de programas deportivos y para empresas; y medidas contra el covid-19

Primera Parte: http://www.protocolo.com.mx/deportes/se-alista-Catar-con-miras-a-su-mundial-de-futbol-i-de-iv/

Segunda Parte: http://www.protocolo.com.mx/deportes/se-alista-Catar-con-miras-a-su-mundial-de-futbol-ii-de-iv/

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